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為建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),提高核心競爭實力,前不久,集團(tuán)公司工會在廣大員工中廣泛開展了合理化建議和技術(shù)革新活動,并積極搭建起小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建設(shè)“五小”創(chuàng)新活動平臺和獎勵機制，激勵了員工參與技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮聰明才智，積極建言獻(xiàn)策。最近,合理化建議及技術(shù)革新成果評選揭曉，共有25名同志的27個創(chuàng)新成果分別獲得了數(shù)額不等的獎金獎勵，其中絕大部分已經(jīng)實施,為減少人力和員工勞動強度，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)、降低成本都起到了十分重要作用，創(chuàng)造效益60余萬元。 |
